メンター

読売新聞2009.03.22朝刊より

良き指導者、助言者の意。 社内メンターなどにより人材育成している企業もある。 「メンターが相談を受ける際、やってはいけない注意点」というリストがあった。
• 指示する、命令する
  
• 自分の価値観や成功体験を押し付ける
  
• サポートどおりにしなかった際、感情的になる
  
• 自分の子分にする
  
• 育成しないで逃げる、突き放す
  
• できないことまで約束する、抱え込む
  
• 守秘義務を守らない
どれもやってないなあ。完全にこのリストは守れてる。
でもぼくはどう考えても良い指導者・助言者じゃないなあ。
たぶんあれだな。
「やらなくてはいけない注意点」のリストがあったら、それがほとんどできてないんだろう。